Gamification nell’apprendimento motivazionale

Click… click… click…passare alla pagina successiva per ritrovarsi davanti a un altro blocco di testo può far sembrare l’apprendimento un’attività monotona e poco stimolante…quasi noiosa. In questo articolo proveremo a introdurre una guida alla gamification.

La gamification, come metodologia didattica innovativa, trasforma questa esperienza, rendendo l’apprendimento più immersivo, interattivo e divertente!

La gamification integra meccaniche di gioco nelle esperienze didattiche per stimolare la motivazione in modo naturale. Tuttavia, diverse meccaniche di gioco possono influenzare vari tipi di motivazione.

I livelli di ogni tipo di motivazione possono essere misurati utilizzando il framework Octalysis di Yu-Kai Chou, esperto di gamification.

I pilastri della motivazione nella Gamification

Ogni sezione, o “core drive”, di questo framework rappresenta un tipo di motivazione umana:

• Significato: la sensazione che il proprio lavoro contribuisca a qualcosa di più grande.
• Realizzazione: il desiderio di raggiungere un obiettivo.
• Proprietà: il principio per cui, una volta che possiedi qualcosa, desideri migliorarlo.
• Scarsità: la sensazione di non poter ottenere qualcosa immediatamente o di aver grande difficoltà nell’ottenerlo.
• Evitamento: la paura di perdere qualcosa o di subire eventi indesiderati.
• Imprevedibilità: la forza che motiva a perseguire esperienze incerte e basate sul caso.
• Influenza Sociale: l’integrazione di elementi sociali come tutoraggio, accettazione, feedback, lavoro di squadra, competizione e invidia per alimentare la motivazione.
• Creatività: il coinvolgimento in un processo creativo di scoperta, che permette di trovare nuove possibilità e testare diverse combinazioni.

Narrazione: il potere delle storie nell’apprendimento

Incorporare una narrazione o storytelling, come meccanica di gioco può incrementare la motivazione e il coinvolgimento degli studenti. Integrare una storia in un programma di apprendimento offre un’esperienza immersiva, permettendo agli studenti di connettersi a livello personale e trovare un senso di scopo. Che la narrazione sia raccontata in seconda persona con lo studente al centro dell’azione o seguita attraverso un personaggio in terza persona, una storia unica può dare significato al materiale formativo e renderlo più realistico.

Role-Playing: simulazioni e scenari reali nella Gamification

Un esempio pratico di narrazione è il role-playing. Gli studenti possono essere posti in scenari realistici, come conversazioni con clienti, dove devono scegliere la risposta migliore tra diverse opzioni. Questo approccio non solo permette agli studenti di vivere situazioni realistiche, ma offre anche un ambiente sicuro per fare errori e migliorare le proprie competenze.

Ricompense visive: stimolare la motivazione con immagini e grafiche

Alcune delle meccaniche visive più efficaci nella gamification sono i punti di stato, le barre di progresso e i badge.

Punti di stato e barre di progresso

I punti di stato vengono assegnati agli studenti per aver raggiunto obiettivi, come completare capitoli o valutazioni. Questi punti possono essere aggiunti a una barra di progresso che mostra la posizione attuale dello studente in un programma di formazione. Più punti vengono guadagnati, più la barra si riempie. Accompagnate da elementi visivi accattivanti, queste meccaniche  di gioco possono motivare gli studenti a continuare fino a riempire completamente la barra di progresso.

Badge e riconoscimenti

Quando i punti di stato non sono sufficienti, i badge possono fare la differenza. I badge nella gamification rappresentano visivamente gli obiettivi raggiunti, spesso sotto forma di stelle o trofei. Tuttavia, questi simboli non hanno valore se non vengono assegnati con un significato preciso. Se i badge vengono conferiti agli studenti al raggiungimento di traguardi specifici, significano il completamento degli obiettivi, aumentando l’orgoglio e la motivazione degli studenti a continuare a migliorare le proprie competenze. Inoltre, permettere agli studenti di mostrare i loro badge sui profili social dell’azienda può migliorare la loro fiducia e il senso di appartenenza al gruppo.

Personalizzazione creativa: dare autonomia agli studenti con la Gamification

Un modo per aumentare l’autonomia degli studenti è offrire loro la possibilità di personalizzare qualcosa. Questo può essere un avatar, uno strumento o anche la palette di colori di un programma di eLearning.

Personalizzazione come ricompensa

La personalizzazione può essere trattata come una ricompensa per aver raggiunto determinati traguardi o completato esercizi correttamente. Ad esempio, rispondere correttamente a una domanda potrebbe sbloccare una nuova maglietta per l’avatar dello studente o permettere la scelta di un nuovo schema di colori per un oggetto o strumento. Come accade con i punti di stato per la barra di progresso, gli studenti vorranno evitare che i loro sforzi vadano sprecati e vorranno sperimentare le opportunità di personalizzazione che hanno guadagnato. La personalizzazione può migliorare il coinvolgimento facendo sentire gli studenti più in controllo della loro esperienza educativa.

Creare un ambiente di apprendimento motivante ed efficace

Applicando strategicamente la gamification, è possibile progettare un’esperienza di apprendimento che porta gli studenti in un viaggio personalizzato, li ricompensa per i loro successi e collega la loro creatività ai contenuti. Una combinazione di queste meccaniche di gioco può aiutare a generare un programma di formazione motivazionalmente equilibrato, che risponde alle preferenze di apprendimento individuali, creando al contempo un ambiente di apprendimento divertente ed efficace.

Chiave del successo nella Gamification

La chiave del successo nella gamification è capire cosa motiva gli studenti e come incorporare quelle motivazioni nel design del programma di formazione. Con una chiara comprensione dei core drives e delle meccaniche di gioco efficaci, si può trasformare l’apprendimento in un’avventura gratificante e motivante, spingendo gli studenti a dare il meglio di sé. La gamification non è solo un modo per rendere l’apprendimento più piacevole, ma anche una guida ed uno strumento potente per migliorare la motivazione e il coinvolgimento degli studenti.