Scopri come i fondi interprofessionali possono finanziare la formazione continua e valorizzare le competenze dei tuoi dipendenti Nel mondo del lavoro attuale, la formazione continua è un fattore determinante per garantire la competitività delle aziende…
Il ruolo dell’intelligenza artificiale nella formazione continua
E' possibile colmare il gap di competenze con l'intelligenza artificiale? Non è un segreto che l'intelligenza artificiale abbia cambiato la gran parte di molti settori e la formazione non fa eccezione. Oggi, le aziende utilizzano…
Essere un leader e migliorare il proprio growth…
Growth mindset: potenziale e leadership in azienda Il growth mindset rappresenta un concetto, applicabile non solo allo sviluppo personale ma anche al mondo aziendale ed alla leaderhip. Carol Dweck, professoressa di psicologia presso l'Università di…
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La Formazione Finanziata per la tua Azienda Lo sviluppo del capitale umano rappresenta un asset fondamentale per la crescita professionale ed il successo di un’azienda. La formazione continua delle aziende e dei professionisti rappresenta un…
Come le tecnologie per l’apprendimento supportano lo Smartworking?
Come le tecnologie per l'apprendimento supportano lo Smartworking? Gli ultimi due anni hanno portato in primo piano il lavoro ibrido ed è certo che sarà una innovazione che rimarrà nelle organizzazioni aziendali. La flessibilità, l'autonomia…
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La diversità è un fatto. L’inclusione una scelta Il valore della diversità e dell'inclusione Mi potresti insegnare a volare in quel modo? – E Jonathan fremeva tutto, all’idea di una nuova vittoria sull’ignoto. S’intende, se…
5 segreti per creare contenuti di successo
Come creare contenuti di successo? Proviamo a dare qualche risposta in questo articolo. Contenuti di successo e marketing devono viaggiare alla stessa velocità. Permettendo di affrontare la "sfida dei contenuti" in modo consapevole. Progettare a…
Formazione continua e innovazione tecnologica
Formazione continua e nuove competenze L’acquisizione di nuove competenze, requisito fondamentale per lo svolgimento di nuovi compiti e per l’adattamento ai cambiamenti indotti da diversi fattori (contesto socio-sanitario, digital divide, riorganizzazione ecc.) è obiettivo prioritario…