La pandemia ci sta dimostrando che non possiamo dare nulla per scontato in relazione al futuro dell'istruzione e dei sistemi educativi. Immaginando futuri alternativi per l'istruzione possiamo pensare meglio ai risultati di impatto. Sviluppare sistemi…
Come migliorare l’educazione degli adulti
Il 2021 sembra essere un anno molto interessante per l'istruzione degli adulti. Abbiamo imparato molto dalla crisi del Covid-19. Siamo stati costretti a reinventare i nostri vecchi modi. Ci siamo resi conto che c'erano molte…
L’ABC del Marketing
L’ obiettivo del corso di formazione online organizzato da AFP Patronato San Vincenzo è di acquisire le competenze necessarie a predisporre un Piano Marketing completo, tipicamente: Analisi, Obiettivi, Strategie, Azioni/Strumenti, Timing e Budget. Verranno illustrate…
ECS 2019: migliorare le competenze dei lavoratori e…
Eurofound è l'Agenzia dell'Unione Europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro. L’Eurofound elabora una preziosa ricerca European company survey (ECS), che raccoglie informazioni su pratiche aziendali e strategie di lavoro delle…
Wheel Done: un progetto europeo per le competenze…
Il progetto “Wheel Done - Enforced alliances between VET providers in the car mechanic field ” è finanziato dal programma Erasmus+ KA2 ed è stato pensato partendo dalle esigenze identificate dai partner per quanto concerne…
Skilling, reskilling e upskilling: formare le persone in…
Intelligenza artificiale, big data e sistemi di automazione e robotica possono portare ad ottenere vantaggi in termini di efficienza ed efficacia dei processi produttivi con positivi riscontri in termini economici. Negli ultimi anni la digitalizzazione…
Apprendimento informale e formazione continua
Con questo approfondimento Diario della Formazione vuole scandagliare la natura dell’apprendimento informale. Analizzare le ragioni che lo rendono strategico nello sviluppo e nella implementazione della formazione continua dei lavoratori. Le domande a cui proveremo a…
L’analisi dei bisogni formativi
La metodologia dell'analisi dei bisogni formativi L’analisi dei bisogni si traduce in primis come una attività di ricerca finalizzata all’acquisizione di dati e informazioni utili per portare avanti o meno il processo formativo. Nella progettazione…
Il bilancio delle competenze: strumento essenziale per la…
Il bilancio di competenze: cosa è Il bilancio di competenze (BdC), nell'ambito dell'orientamento e della formazione, rappresenta un tool fondamentale per mappare le proprie conoscenze e abilità. L'obiettivo è conoscere sé stessi per imparare a…
Il NonProfit pilastro della Fase 3
Un rinnovato spirito di comunità La Fase 3 dell’emergenza Covid-19, si preannuncia, come un momento di grande confusione. Un periodo che sarà sicuramente scandito da incertezze, agitazioni sociali, richieste di ascolto e di aiuti tangibili…
La cultura della formazione in azienda
Premessa L'argomento della “cultura della formazione”, visto come riferimento più generico alla cultura gestionale ed organizzativa che troviamo nelle aziende, è da sempre trattato con poca attenzione. L’enorme offerta di tools metodologici per gestire progetti…
La comunicazione efficace: 8 diritti assertivi nelle relazioni
Gli stili comunicativi Ognuno di noi possiede una propria modalità di comunicare. Non unicamente con il linguaggio verbale ma anche con l’atteggiamento, la tonalità di voce, la postura, la gestualità. Gli stili comunicativi mutano da…