3 strategie per formare i tuoi dipendenti Dall'inizio della pandemia, ogni settore socio-economico ha subito una grave frenata in termini di numeri e produttività. Di conseguenza, i leader aziendali hanno probabilmente più che mai fatto…
Ritorno al lavoro: sicurezza psicologica e normalità
Ritorno al lavoro Il mondo inizia la sua lenta transizione verso una "nuova normalità" e i dipendenti anticipano un ritorno al posto di lavoro. E' necessario promuovere la sicurezza psicologica tra i colleghi di lavoro,…
Reskilling e Upskilling nel 2021: sfide e best…
Viviamo e lavoriamo dentro un monumentale cambiamento di paradigma. La pandemia COVID-19 ha diviso l'economia globale in "prima" e "dopo". Prima e dopo la normalizzazione del lavoro a distanza. Prima e dopo la necessità di…
4 strumenti per allenare la tua Intelligenza Emotiva
Facebook, Instagram, WhatsApp, LinkedIn, e-mail...siamo quotidianamente "connessi" alle nostre app, per lavoro o per svago. Ci sentiamo più produttivi e vincenti, ma le conseguenze (non sempre positive) sono dietro l'angolo. Maggiore stress, mancanza di riposo,…
Le 3 componenti di un programma di apprendimento…
Secondo il sondaggio McKinsey del novembre 2020, l'apprendimento e lo sviluppo del personale possono avere un ruolo strategico nella crescita a lungo termine delle organizzazioni. Circa l’80% dei dirigenti intervistati hanno affermato "Il rafforzamento delle…
Pregiudizi inconsci e leadership aziendale
Il 2020 è stato un anno che ci ha segnato, e non poco. Il nostro paese ha affrontato simultaneamente le sfide del COVID-19 e l'instabilità politica. Vite perse a causa della pandemia e la crisi…
Leadership: 5 tecniche di risoluzione dei conflitti che…
Dimentica il "vecchio" change management". Il 2020 è stato un anno di gestione del cambiamento a dir poco catastrofico. Abbiamo affrontato drastici cambiamenti nel panorama della vendita al dettaglio e una conversione senza precedenti a…
Smartworking nella PA: come la pandemia ha cambiato…
Il 2020 verrà ricordato, anche, come l’anno dello smartworking. L’anno in cui gli italiani, a causa della pandemia, hanno scoperto giocoforza il lavoro cosiddetto agile da casa, innescando una rivoluzione che, oltre che organizzativa, è…
Skilling, reskilling e upskilling: formare le persone in…
Intelligenza artificiale, big data e sistemi di automazione e robotica possono portare ad ottenere vantaggi in termini di efficienza ed efficacia dei processi produttivi con positivi riscontri in termini economici. Negli ultimi anni la digitalizzazione…
Superare il paradosso dell’apprendimento
Paradosso dell'apprendimento e gestione del cambiamento L'apprendimento e il cambiamento sono inestricabilmente collegati. Lo scopo dell'apprendimento è apportare cambiamenti nella conoscenza, negli atteggiamenti mentali o nei comportamenti. Al contrario, il cambiamento, sia esso imposto da…
Le 3 soft skills che trasformano un manager…
Un fattore critico per migliorare le prestazioni dei dipendenti è avere un leader stimolante a capo del team di lavoro. Tuttavia, le organizzazioni spesso trascurano di considerare la differenza tra leadership e management. I manager…
4 strategie di apprendimento per coinvolgere la tua…
La pandemia COVID-19 ha costretto le organizzazioni a cambiare le metodologie di lavoro e l'approccio ad esso. L'unica certezza rimasta è la formazione per i propri dipendenti, non si può e non di deve fermare.…