Un focus sulle 5 competenze più richieste dalle aziende Nel mondo del lavoro odierno, le competenze richieste dalle aziende sono in costante evoluzione. La digitalizzazione e l'innovazione tecnologica hanno trasformato il panorama lavorativo, portando alla…
Growth mindset: potenziale e leadership in azienda Il growth mindset rappresenta un concetto, applicabile non solo allo sviluppo personale ma anche al mondo aziendale ed alla leaderhip. Carol Dweck, professoressa di psicologia presso l'Università di…
Conferenza internazionale online del progetto Erasmus+ “ILSP - INTEGRATED LEADERSHIP IN SCHOOL PRACTICE” 18 e 19 Maggio 2022 Obiettivi La conferenza online riunirà esperti internazionali ricercatori e stakeholders che lavorano nel campo della "Leadership for…
La definizione di successo al lavoro Tutti vogliono successo e felicità. E' sufficiente guardarsi intorno, in ambito lavorativo o per strada. Le persone che vedi stanno lavorando alla ricerca del successo e della felicità. Ma…
La cultura organizzativa migliora con la formazione online Come? Ecco 7 consigli per migliorare la vostra realtà organizzativa! Visitate il posto di lavoro di un tuo concorrente. Guardate gli allenamenti di calcio di vostro figlio.…
Le capacità di comunicazione del project manager La sopravvivenza di qualsiasi attività umana organizzata dipende in gran parte dalla capacità dell'uomo di comunicare con gli altri. In effetti, è impossibile concepire un'organizzazione in cui gli…
Il cambiamento climatico aumenta la vulnerabilità dell'umanità agli shock dei disastri legati al clima. Esacerba anche le disparità di genere esistenti, soprattutto nei paesi più poveri, che ostacolano le opportunità per l'emancipazione sociale ed economica…
Via Experientia organizza corsi sull'apprendimento esperienziale in tutta Europa dal 1998. Abbiamo sviluppato questo long term training programme basato sulle nostre competenze maturate sul tema della formazione esperienziale e della pratica riflessiva. Lavorare da tanti…
Viviamo e lavoriamo dentro un monumentale cambiamento di paradigma. La pandemia COVID-19 ha diviso l'economia globale in "prima" e "dopo". Prima e dopo la normalizzazione del lavoro a distanza. Prima e dopo la necessità di…
Facebook, Instagram, WhatsApp, LinkedIn, e-mail...siamo quotidianamente "connessi" alle nostre app, per lavoro o per svago. Ci sentiamo più produttivi e vincenti, ma le conseguenze (non sempre positive) sono dietro l'angolo. Maggiore stress, mancanza di riposo,…
Secondo il sondaggio McKinsey del novembre 2020, l'apprendimento e lo sviluppo del personale possono avere un ruolo strategico nella crescita a lungo termine delle organizzazioni. Circa l’80% dei dirigenti intervistati hanno affermato "Il rafforzamento delle…
Il 2020 è stato un anno che ci ha segnato, e non poco. Il nostro paese ha affrontato simultaneamente le sfide del COVID-19 e l'instabilità politica. Vite perse a causa della pandemia e la crisi…